Adfocad y Goron Lefel 3 Gwasanaeth Erlyn y Goron Cymru

Cardiff, Mold, Swansea

• Gofynnir i ymgeiswyr nodi eu dewis lleoliad Ardal ar y ffurflen gais ond dylid nodi y byddwn yn ystyried dewisiadau ymgeiswyr o ran eu dewis lleoliad Ardal yn ddiweddarach yn y broses ac yn ceisio darparu ar gyfer hynny lle bynnag y bo modd, er na allwn warantu y cewch gynnig o rôl yn eich dewis lleoliad Ardal.

  Sylwer na fydd lwfans costau teithio ychwanegol yn gymwys.

  Er y bydd y swydd wedi’i lleoli mewn un swyddfa, bydd angen teithio ar draws yr Ardal CPS i ymbresenoli yn y Llys.

  I gael rhagor o wybodaeth am y ffordd i ymgeisio, gweler Pecyn yr Ymgeisydd ar waelod y dudalen hon.

Prif gyfrifoldeb a swyddogaeth y rôl hon yw cynnal adfocatiaeth mewn treialon yn Llys y Goron. Bydd hyn yn cynnwys adfocatiaeth mewn treialon effeithiol ac mewn gwrandawiadau nas ymleddir. Felly un o’r gofynion ar gyfer cyflawni’r rôl hon yw y bydd gan ddeiliad y swydd Hawliau i Ymddangos yn y Llysoedd Uwch.

Ar yr amod bod deiliad y swydd yn bodloni’r ddarpariaeth ar gyfer “cymhwyster cyffredinol” o fewn ystyr adran 71 o Ddeddf Llysoedd a Gwasanaethau Cyfreithiol 1990, mae’r swydd wedi’i dynodi gan y Cyfarwyddwr Erlyniadau Cyhoeddus yn Erlynydd y Goron o dan delerau adran 1 (3) o Ddeddf Erlyniad Troseddau 1985.

I gael yr holl fanylion, gweler pecyn yr ymgeisydd, y disgrifiad o’r swydd a’r fframwaith AS2025 CA a atodwyd.

Cyfreithiol: Rhaid i ddeiliad y swydd fod yn gyfreithiwr neu fargyfreithiwr cymwysedig sy’n ymarfer a rhaid iddo ddal Tystysgrif Ymarfer ddilys ar gyfer Cymru a Lloegr.

Academaidd: Gradd yn y Gyfraith, Arholiad Proffesiynol Cyffredin, Diploma yn y Gyfraith i Raddedigion.

Proffesiynol: Cwrs Ymarfer Cyfreithiol neu Gwrs Hyfforddi Proffesiynol y Bar ac wedi cwblhau’r contract tymor prawf neu hyfforddiant perthnasol (neu wedi cael esemptiad llawn gan y corff rheoleiddio proffesiynol perthnasol, sef un ai’r Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr neu Fwrdd Safonau’r Bar).

Rhaid i ddeiliad y swydd fod yn gymwys i ymarfer yn Llys y Goron fel bargyfreithiwr cymwysedig o dan Reoliadau’r BSB – neu fel cyfreithiwr sydd â Hawliau Ymddangos mewn Llysoedd Uwch (Adfocatiaeth Droseddol) o dan Reoliadau Hawliau Ymddangos mewn Llysoedd Uwch 2011 yr SRA.

Aelodaethau

Rhaid i’r ymgeisydd llwyddiannus fod â thystysgrif ymarfer ddilys ar gyfer Cymru a Lloegr neu fod yn gymwys i gael tystysgrif ymarfer ddilys a roddir un ai gan yr Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr neu Fwrdd Safonau’r Bar.

Os gwnewch gais ac os ceir nad ydych yn meddu ar unrhyw un o’r uchod, yna bydd unrhyw gynnig o gyflogaeth yn cael ei dynnu’n ôl, neu unrhyw gontract yn cael ei derfynu.

Sylwer mai’r cymhwyster sydd wedi’i nodi yw’r un sy’n ofynnol ar gyfer y rôl hon ac na dderbynnir cymwysterau cyfatebol.

Os nad ydych yn sicr ynghylch eich cymhwystra, cysylltwch â NationalCrownAdvocateRecruitment@cps.gov.uk

Ar gyfer rolau yn y CPS sy’n ymwneud yn uniongyrchol â’r cyhoedd, mae angen y gallu i sgwrsio’n rhwydd ag aelodau o’r cyhoedd a darparu cyngor mewn Cymraeg a/neu Saesneg llafar cywir pan fo angen. Lle mae hyn yn ofyniad hanfodol, rhoddir prawf arno yn ystod y broses dewis.

We’ll assess you against these behaviours during the selection process:

• Communicating and Influencing
• Delivering at Pace
• Working Together

We’ll assess you against these technical skills during the selection process:

• Gradd yn y Gyfraith neu Arholiad Proffesiynol Cyffredin.
• Cwrs Ymarfer Cyfreithiol neu Gwrs Galwedigaethol y Bar a’ch bod wedi cwblhau’r tymor prawf perthnasol.
• Rhaid i ddeiliad y swydd fod yn gymwys i ymarfer yn Llys y Goron fel bargyfreithiwr cymwysedig o dan Reoliadau’r BSB – neu fel cyfreithiwr sydd â Hawliau Ymddangos mewn Llysoedd Uwch (Adfocatiaeth Droseddol) o dan Reoliadau Hawliau Ymddangos mewn Llysoedd
• Rhaid i’r ymgeisydd llwyddiannus fod â Thystysgrif Ymarfer ddilys ar gyfer Cymru a Lloegr neu fod yn gymwys i gael tystysgrif ymarfer ddilys, a roddir un ai gan yr Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr neu Fwrdd Safonau’r Bar.

Alongside your salary of £62,030, Crown Prosecution Service contributes
£16,748 towards you being a member of the Civil Service Defined Benefit Pension scheme.

Find out what benefits a Civil Service Pension provides.

Bydd ymgeiswyr sydd wedi’u hargymell gan y panel dewis ond sydd heb eu penodi i’r swydd wag bresennol yn cael eu rhoi ar restr aros am 12 mis a gellir cynnig swydd arall iddynt os bydd rhagor o swyddi gwag ar gyfer Adfocad y Goron yn codi yn yr Ardal hon yn ystod y cyfnod hwn. 
Mae sicrhau cyfiawnder yn weithgarwch cymhleth gyda gwaith sydd weithiau’n achosi her emosiynol. Dyma pam rydym yn cynnig amrywiaeth o fuddion yn cynnwys:

– Pensiwn y Gwasanaeth Sifil
– Cynlluniau cynilo sydd ar gael i gyflogeion
– Talebau gofal plant
– Cynllun Beicio i’r Gwaith
– 25 diwrnod o wyliau, yn codi i 30 diwrnod ar ôl gwasanaeth o 5 mlynedd.
– Hawl i gael 1 diwrnod braint yn ychwanegol i nodi Pen-blwydd y Frenhines.
– Absenoldeb mamolaeth, tadolaeth a rhieni cystadleuol
– Gweithio hyblyg a dull o weithio ystyriol o deuluoedd.
– Talebau gofal plant y tu allan ac yn ychwanegol at Gynllun Gofal Plant Di-dreth y Llywodraeth

Wrth weithio i Wasanaeth Erlyn y Goron, byddwch hefyd yn cael mynediad at amrywiaeth o weithgareddau dysgu a datblygu, yn cynnwys drwy Dysgu’r Gwasanaeth Sifil a chyfrif dysgu unigol yn ogystal ag unrhyw gyfleoedd a gofynion lleol a chanolog am ddatblygiad.

Swydd amser llawn yw hon. Er hynny, rhoddir ystyriaeth i geisiadau am weithio hyblyg, rhan-amser ac am rannu swyddi, gan gymryd i ystyriaeth bob amser yr anghenion gweithredol sydd gan yr Adran.

Once this job has closed, the job advert will no longer be available.
You may want to save a copy for your records.

Job contact :

• Name : National Crown Advocate Recruitment
• Email : NationalCrownAdvocateRecruitment@cps.gov.uk

Recruitment team

• Email : nationallawyerrecruitment@cps.gov.uk